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庆
2006.6.25
TMD水真深
作者:庆猪猪 日期:2006-06-03
[文摘]成都商报也快扛不住了
作者:庆猪猪 日期:2006-06-03
广电这边是凑合着按平了,商报的又闹上天涯了
原文:
http://www.tianya.cn/new/Publicforum/Content.asp?idWriter=1146791&Key=947423447&strItem=no06&idArticle=46396&flag=1
原文:
http://www.tianya.cn/new/Publicforum/Content.asp?idWriter=1146791&Key=947423447&strItem=no06&idArticle=46396&flag=1
【天涯文摘】妙语集2006-06-03
作者:庆猪猪 日期:2006-06-03
复古,最近翻回来迷这小妮子~
作者:庆猪猪 日期:2006-06-01
[文摘]伟大的彼得原理
作者:庆猪猪 日期:2006-06-01
伟大的彼德原理说:在层级组织里,每位员工都将晋升到自己不能胜任的阶层。
彼德原理的推论:每个职位终将由不能尽责的不胜任员工所占据,而层级组织的工作任务多半是由尚未到达不胜任阶层的员工完成。
我们得感谢传统的潜规则晋升方式,它让企业没有把所有有能力的人都晋升到无法胜任的岗位上!
引用内容
彼德原理的推论:每个职位终将由不能尽责的不胜任员工所占据,而层级组织的工作任务多半是由尚未到达不胜任阶层的员工完成。
我们得感谢传统的潜规则晋升方式,它让企业没有把所有有能力的人都晋升到无法胜任的岗位上!
引用内容在企业里获得提拔的表面依据是什么?冠冕堂皇的理由当然是能力!如果你是个技术人员,你的技术能力是你提拔的主要依据;如果你是个销售人员,你的销售业绩是你提拔的主要依据。这还是在比较完美的状态下,比较客观的企业内部评价系统下才有的状态。
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